Lucemburské platy nejsou tak výhodné Lucemburské platy nejsou tak výhodné Lucemburské platy nejsou tak výhodné
1 Ano, země nabízí nejvyšší minimální mzdu nebo hrubý roční příjem v Evropské unii. Ale co se týče kupní síly v Lucembursku, částka ztrácí účinnost. Ekonomika3 min.02.06.2021Tento článek je archivovánPatrick JACQUEMOTOAno, země nabízí nejvyšší minimální mzdu nebo hrubý roční příjem v Evropské unii. Ale co se týče kupní síly v Lucembursku, částka ztrácí účinnost.
Statec přichází se svou nejnovější studií nabourat „mýtus“ lucemburského Eldoráda. Při srovnání evropských údajů analytici skutečně poznamenávají, že rezidenti se tam z hlediska kupní kapacity nemusí nutně ocitnout proto, že společnosti nabízejí v průměru nejvyšší příjmy v rámci Evropské unie. Není si však na co stěžovat, protože s průměrnou hrubou mzdou 64 932 eur/rok země stále nabízí nejvyšší odměnu z 27 členských států.
A pokud index dorazí před koncem roku...
S ohledem na vývoj inflace Statec revidoval možné datum dalšího automatického přecenění platů. Výplatní pásky by tak mohly do konce roku nabobtnat o 2,5 %.Ale Statec se chtěl podívat za tento jednoduchý údaj. Porovnání toho, co bylo možné spotřebovat s jedním eurem vydělaným ve velkovévodství a v jiných zemích. A tady se situace zhoršuje. Životní náklady v Lucembursku jsou skutečně takové, že pozorovaný rozdíl ve výši platu se zmenšuje, vezmeme-li v úvahu skutečnou kupní sílu poskytovanou vypláceným platem. Neočekávaný efekt vyšší úrovně nabízených příjmů se tak ve srovnání se všemi zeměmi EU systematicky snižuje.
Výdělek
V samotném regionu Greater Region, kdy ve Francii průměrná hrubá roční mzda představuje 58 % stejné mzdy v Lucembursku, se standard kupní síly (PPS) zvyšuje na 67 %. Jinými slovy, při stejném příjmu ve Francii může francouzský zaměstnanec spotřebovat doma o 9 % více než rezident... Stejný rozdíl zaznamenaný v Belgii (71 % průměrné mzdy, ale 80 % PPS), ale mnohem více na německé straně (69 %, oproti 84 %).
Tento rozdíl mezi přijatým platem a realitou každodenního života navíc nadále zvyšuje potíže méně majetných zaměstnanců. Nedávná studie Zaměstnanecké komory také poukázala na nárůst „pracující chudoby“. Každá čtvrtá lucemburská domácnost (26 %) tak přiznává, že na konci měsíce už nemůže vyjít...
Stejné pozorování je také zaznamenáno při srovnávání kupní síly Evropanů vydělávajících minimální mzdu. Je pravda, že i zde jsou lucemburští zaměstnavatelé nejštědřejší v EU, a to ještě více od vzestupu k 1. lednu. Je však zřejmé, že rozdíl se zřetelně zmenšuje, pokud jde o výdajovou kapacitu zaměstnanců na národním území. A "nejlepší příklad" je třeba najít na druhé straně Mosely. Protože pokud se německá minimální mzda rovná 90 % mzdy vyplácené ve velkovévodství, nabízí za hranicemi téměř stejnou kupní sílu.
Rychlá a velkolepá změna v Lucembursku
Nárůst počtu obyvatel (+24 %), počtu přeshraničních pracovníků (+32 %) nebo dokonce cen nemovitostí (+56 %) ). V letech 2010 až 2019 zaznamená země významný růst, zdůrazňuje Idea Foundation, která stála u zrodu kompilace dat. Užitečná numerická připomínka k pochopení výzev zítřka.Statec jde dokonce tak daleko, že srovnává situaci podle odvětví činnosti. Pobavte se mimochodem s další společenskou legendou, která chce, aby všechny obchody platily lépe v Lucembursku než u jeho sousedů. To se ukazuje jako mylné, zvláště v tak zásadním odvětví, jako je stavebnictví. Odměna je na belgických stavbách téměř rovnocenná, ale důležitou nuancí je, že schopnost nakupovat se ukazuje jako lepší – zkrátka – pro valonského pracovníka spíše než pro zaměstnance společnosti Esch. Na základě provedených srovnání lze vyvodit stejný závěr pro zaměstnance v hotelnictví a pohostinství nebo administrativních službách. Nakonec by měli malý zájem o přesun z království do velkovévodství.
Dokonce i pracovní místa v průmyslu nebo obchodu nejsou výjimkou z tohoto překvapivého zjištění: pokud je plat v Lucembursku v tomto sektoru o něco vyšší než plat ve stejném oboru v Německu nebo Belgii, není síla nákupu eura výhoda zaměstnanců žijících v Lucembursku. Není ale jisté, že tato pozorování nesnižují atraktivitu země z hlediska náboru. Počet přeshraničních pracovníků stále roste a od roku 2002 do roku 2019 se jejich počet zdvojnásobil, aby nyní dosáhl více než 200 000 lidí.
Sledujte nás na Facebooku, Twitteru a přihlaste se k odběru našeho newsletteru v 17:00.
Zjistěte, jak odstranit zubní kámen ze zubů vašeho psa
Za jakých podmínek můžete mít na terase či balkónu nafukovací vířivku?
Sekačka Perfektní trávník!
Quels Accessoires Connectés Huawei Sont en Promotion pour ce Black Friday?